insan & kültür

Potansiyelinizi Performansa Dönüştürün

Kurumsal Hizmetler Bireysel Hizmetler

KURUMSAL HİZMETLER

lİDERLİK TASARIMI

Liderlik gelişiminde yola yeni çıkan şirketler için, uçtan uca tasarladığımız ve uyguladığımız lider gelişim programıdır. Üst yönetim ve insan kaynakları ile koordineli yürüttüğümüz gelişim programı, koçluk ve liderlik eğitimleri, oryantasyon programı, etkin geribildirim workshopları, takım çalıştayları ve yönetici koçluğu hizmetlerini kapsar. Liderlik tasarımı hizmetini, modüler olarak uygularken, eş zamanlı olarak pozitif yönetim ve iletişim çalışmalarını şirket içinde yürüterek değişimi güçlendiriyoruz.

KURUM KÜLTÜR DANIŞMANLIĞI

Kurum kültürü işletmelerde paylaşılmış bir geçmişi ve davranış bütününü ifade eder. Zaman içerisinde farkında oluşturulmadan oluşan bu kültürün, çalışanların firmalarına olan bağlılıklarına, iş performanslarına ve işletmenin dışarıdan nasıl algılandığına dair etkisi büyüktür. Yeni yönetim modelinin çok önemli bir parçası olan ancak çoğu zaman göz ardı edilen kurum kültürü geliştirildiğinde, iş sonuçlarına direk etki etmektedir.

Kurum kültürü danışmanlık hizmetimiz kapsamında yaptığımız çalışmaların tümü, performans odaklı, pozitif ve değişim kabiliyeti olan bir kültür oluşturma amacına hizmet eder. Mevcut organizasyonel davranışınızı değerlendirerek ve tanımlayarak başladığımız hizmetimiz, vizyon, misyon ve kurum değerlerini oluşturma, bunları yaygınlaştırma çalışmaları, kurum içi iletişimi güçlendirme uygulamaları ile devam eder. Şirketin tüm seviyedeki çalışanlarını vizyona doğru hizalayarak, temel değerleri insan kaynağı yönetimine ve çalışma modelleri içine entegre ediyor ve kurum kültürünüzü yeniden yapılandırıyoruz.

KURUMSAL KOÇLUK & eğitim

> üst yönetim koçluğu

Şirketinizi yönetirken “mevcut durumda” sizde ve şirketinizde neler olduğuna dışarıdan bir gözle bakmak, zorlandığınız alanları ve şirketinizin kör noktalarını tanımlamak, hedeflerinizi netleştirmek, seçenekleri arttırmak, liderlik yetkinliklerinizin, güçlü ve gelişim alanlarınızın farkında olmak, şirketinizi ileriye taşımak üzere yönetsel kapasitenizi arttırmak, iş ve özel yaşamınızı dengeye getirmek ve daha bir çok alanda katkı sağlayan üst yönetim koçluğu hizmeti, profesyonel koçluk araçları ve kişilik envanterleri uygulamaları ile güçlendirilerek, istenen sonuçlara ulaşılmasına yardımcı olur.

Değişim adaptasyonu ve pozitif bir yönetim kültürü yaratmak, günümüz yönetim modelinde beklenen ve geleceğin inşası adına kritik iki yetkinliktir. Yönetim Danışmanlığı hizmeti ile paralel yürüttüğümüz üst yönetim koçluğu, üst yönetimi liderlik yetkinliklerinde geliştirirken, aynı zamanda şirketin bütünsel dönüşümünü destekler.

> yönetici koçluğu

Orta düzey yöneticiler ve takım yöneticilerinin yönetsel yetkinliklerini güçlendirmek ve liderlik becerileri kazandırmak üzere verdiğimiz koçluk hizmetidir. Grow ve Oscar modelleri ile uyguladığımız koçluk seansları, yönetsel kapasiteyi arttırarak, aynı zamanda yöneticilere bağlı ekiplerin performansının artmasını sağlar. Seans aralarında yönetici koçu tarafından danışana verilen ödev ve çalışmalar, kazanımların gerçek iş ortamına getirilmesine ve farkındalık seviyesinin yükselmesine yardımcı olur.

> KURUM İÇİ KOÇLUK

Orta düzey yöneticiler ve takım yöneticilerinin yönetsel yetkinliklerini güçlendirmek ve liderlik becerileri kazandırmak üzere verdiğimiz koçluk hizmetidir. Grow ve Oscar modelleri ile uyguladığımız koçluk seansları, yönetsel kapasiteyi arttırarak, aynı zamanda yöneticilere bağlı ekiplerin performansının artmasını sağlar. Seans aralarında yönetici koçu tarafından danışana verilen ödev ve çalışmalar, kazanımların gerçek iş ortamına getirilmesine ve farkındalık seviyesinin yükselmesine yardımcı olur.

> koçvari yöneticiler eğitimi

Yöneticilerinize koçluk becerileri kazandıran bu eğitim, kendini tanıma ile başlayan ve insanı yönetmeye doğru uzanan 4 modülle kurgulanmıştır. Koçluk, yöneticilerin sahip olması gereken en önemli yetkinlik setlerinden biridir. Eğitimin içerisinde yer alan “etkin geribildirim” grup çalışmaları katılımcılara dinleme ve soru sorma becerilerini geliştirmede eşsiz bir deneyim sunar. Duygusal zeka ve etkili iletişim alanlarında gelişimi sağlar ve ekiplerinizin performasını yükseltmeye, insan odaklı bir şirket kültürü yaratmanıza katkı sağlar. Eğitim modül içerikleri ile ilgili detaylı bilgi almak için info@linnbusiness.com adresine yazabilirsiniz.

Eğitim Süresi: 2 gün

bireysel HİZMETLER

profesyonel koçluk

Her insan, yüksek doyum alacağı ve başarılı olacağı bir yaşam ister. Koçluk, kişilerin isteklerine ulaşmalarına yardımcı olan profesyonel bir hizmettir. Güçlü sorular ve profesyonel araçlar ile yapılan seanslar ile, danışanın içinde bulunduğu karışık durumları tanımlaması ve içinden çıkması için seçenekler yaratması sağlanır.

Öncelikle bireylerin, duygu, düşünce ve davranış arasındaki bağlantıyı keşfetmelerine ve kendilerine olan yansımasını görmelerine yardımcı oluyoruz. Bireylerin kendilerine ait inançları, değerleri, kişi ve durumlara yükledikleri anlamlar, yaşamlarına yön verir. Profesyonel koçlarımız ile yapacağınız koçluk seansları ile tüm bunlara dair farkındalığınız artarken, kendinizi yakından tanır, özliderlik becerileri kazanır, ilerlemek için yeni yollar keşfedersiniz.

Ön görüşme için info@linnbusiness.com adresine yazabilirsiniz.

bırkman method ile meslek seçimi ve kariyer yönetimi

Birkman Method, kişilerarası dinamikleri daha iyi anlamak ve pozitif piskoloji yoluyla daha yüksek performans elde etmek için kullanılan bir davranış analizidir. 70 yıldır, kariyer planlama, liderlik gelişimi, insan kaynakları yönetimi ve organizasyon tasarımlarında, milyonlarca kişi ve binlerce şirket tarafından kullanılmaktadır.

16 yaşın üzerinde öğrencilerin üniversite sınavına girmeden önce meslek seçimlerine yardımcı olmak, üniversite öğrencilerinin kariyerini planlamak ve çalışan ancak yaptıkları işten ya da çalıştıkları kurumdan memnun olmayan kişilerin kariyerlerine yeni bir yön vermek üzere Birkman davranış envanteri uygulamaları yapmaktayız.

Birkman Method, kişilerde motivasyon(ilgi alanı), kendini algılama(doğal davranış), sosyal algı(ihtiyaç) ve zihniyeti(inanç) ölçer. Bu kapsamda çıkan meslek seçimi raporunu, Birkman Method Basic Coach’larımız ile yorumluyoruz. Kendinizi tanıma ve yönetme yetkinliğini geliştirme ve kişiliğinize göre kariyerinizi yönlendirmede eşsiz bir rapora sahip olacaksınız.

Örnek rapor için info@linnbusiness.com’a yazabilirsiniz.